Quem está próximo de se aposentar precisa redobrar a atenção em 2026. A Reforma da Previdência, promulgada em 2019, definiu regras de transição automáticas, que sofrem ajustes ano a ano e impactam diretamente quem ainda não cumpriu todos os requisitos para a concessão do benefício.

A partir deste ano, há mudanças principalmente na pontuação exigida e na idade mínima para aposentadoria em algumas modalidades. Confira os principais pontos.

Aposentadoria por tempo de contribuição

A Reforma da Previdência criou quatro regras de transição. Duas delas passaram por alterações na virada de 2025 para 2026.

Regra da pontuação (idade + tempo de contribuição)
Em 2026, a pontuação mínima passou a ser:
– 93 pontos para mulheres
– 103 pontos para homens

Essa soma considera a idade do trabalhador e o tempo total de contribuição.

Para os servidores públicos, aplica-se a mesma lógica de pontuação, porém com exigências adicionais:
– Homens: 62 anos de idade e 35 anos de contribuição
– Mulheres: 57 anos de idade e 30 anos de contribuição
– Para ambos: mínimo de 20 anos no serviço público e 5 anos no cargo.

Regra da idade mínima progressiva
Nesta modalidade, a idade mínima aumentou em seis meses:
– 59 anos e meio para mulheres
– 64 anos e meio para homens

O tempo mínimo de contribuição permanece:
– 30 anos para mulheres
– 35 anos para homens

Essa idade continuará aumentando gradualmente até atingir 62 anos (mulheres) e 65 anos (homens) em 2031.

Professores

Os professores seguem regras específicas de transição, que combinam idade mínima e tempo de contribuição no magistério.

Em 2026, a idade mínima passou a ser:
– 54 anos e meio para mulheres
– 59 anos e meio para homens

A idade também aumenta seis meses por ano, até alcançar:
– 57 anos para mulheres
– 60 anos para homens, em 2031.

O tempo mínimo de contribuição exigido é:
– 25 anos para mulheres
– 30 anos para homens

Essas regras valem para professores da iniciativa privada, instituições federais e pequenos municípios. Já professores estaduais e de grandes municípios seguem normas dos regimes próprios de previdência.

Aposentadoria por idade

A aposentadoria por idade está plenamente em vigor desde 2023, sendo voltada principalmente a trabalhadores que contribuíram por menos tempo.

– Homens: idade mínima de 65 anos
– Mulheres: idade mínima de 62 anos

Para ambos os sexos, é exigido o mínimo de 15 anos de contribuição.

A idade mínima feminina passou por uma transição gradual entre 2020 e 2023, quando atingiu o limite atual de 62 anos.

Simulação da aposentadoria

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) disponibiliza ferramentas gratuitas para simular a aposentadoria.

Pelo computador:

1. Acesse o site meu.inss.gov.br;
2. Entre com CPF e senha (ou faça o cadastro);
3. Clique em “Serviços” e depois em “Simular Aposentadoria”;
4. O sistema mostra idade, tempo de contribuição e quanto falta para se aposentar em cada regra vigente.

Pelo celular:

1. Baixe o aplicativo Meu INSS (Android ou iOS);
2. Faça login com CPF e senha do gov.br;
3. Acesse o menu lateral e clique em “Simular Aposentadoria”;
4. Confira os dados e, se necessário, corrija informações;
5. É possível salvar o resultado em PDF.

Regras de transição já encerradas

Algumas regras de transição deixaram de valer em 2026 por já terem sido integralmente cumpridas.

– Pedágio de 100% (setor privado): já foi concluído. Exigia o cumprimento do dobro do tempo que faltava para se aposentar em 2019.
– Pedágio de 50% (setor privado): beneficiou apenas quem estava a até dois anos da aposentadoria em 2019. Todos os segurados enquadrados nessa regra já se aposentaram até o fim de 2022.
– Serviço público: as regras de pedágio também foram totalmente cumpridas, com exigência adicional de tempo no serviço público e no cargo.

Créditos: Agência Brasil

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